Les problèmes de l'entreprise, plus ou moins il. Certains résolution de problèmes, il doit y avoir un processus qui prend un certain temps, certains la résolution de problèmes, facile à percer une couche de fenêtres de papier balles; ....... Des moyens efficaces pour résoudre les problèmes, d'améliorer le développement de l'efficacité et de l'entreprise. Mettez ces questions à un nouveau point de départ pour le résoudre! Le nouveau point de départ (Chengde) Enterprise Management Consulting Co., Ltd est une entreprise axée sur le service à la fabrication de cabinet professionnel de conseil en gestion. Les services fournissent aux clients un nouveau point de départ, et toujours construits sur l'environnement interne et externe dans lequel sol pour une compréhension profonde de chaque client et de bien comprendre la base et sur cette base, à participer ensemble à des parties à la consultation interactive pour chaque mode de fonctionnement les clients à concevoir des solutions, rendant le programme vraiment ciblée, une action, peut être mis en ?uvre pour réaliser le changement de client et la croissance. Qualité équipe de consultants de niveau détermine la qualité des conseils. L'équipe de consultants de l'entreprise est une combinaison de la théorie Shi Zhanpai école - Shi Zhanpai riches connaissances professionnelles et riche expérience de gestion, le problème du client de voir une enquête approfondie, la compréhension profonde, en mesure de donner plus de poids à partir orientation théorique du fonctionnement pratique théoriciens ont tendance à des études théoriques, la théorie la plus récente de gestion, avoir regarder la question de la hauteur; solutions. Pour assurer la compétitivité de l'entreprise dans le secteur de la consultation, la société a mis en place ?Théorie et pratique du Centre de recherche" spéciale, en se concentrant sur la recherche et le développement de nouvelles idées de gestion, méthodes et outils, ainsi que de nouvelles fa?ons de conseil, de nouveaux outils et des idées pour résoudre le problème. Sur la base de nos nombreuses années de travail de consultation dans la pratique ainsi que la compréhension des différents types d'entreprises, en particulier les entreprises privées, l'étude conclut que "un nouveau point de départ pour le système de gestion du développement durable et rapide," le système "équipe efficace" comme le noyau, "les normes de gestion" base à "normaliser le système de gestion? et ?piliers de gestion d'entreprise professionnelle". Le nouveau point de services de consultation à la "nouveau point de départ pour le système de gestion durable et le développement rapide" départ est basé sur la situation réelle des clients, des consultants et des gens d'affaires de prendre une participation conjointe, les deux parties de développer conjointement des solutions interactives à des problèmes afin d'assurer des solutions opérationnelles aux problèmes sexe, et par le consultant sous la direction de la mise en ?uvre de la clientèle du programme, de réduire les co?ts, améliorer l'efficacité, le contr?le du risque, à améliorer la capacité des clients à créer de la valeur. Mission de l'entreprise - pour aider les clients à résoudre des problèmes, d'identifier et de saisir les opportunités de développement les plus précieux pour assurer que les clients re?oivent rapide des capacités pour le développement durable. Consultation philosophie - pour aider les clients à résoudre des problèmes, tandis que les clients de l'église à résoudre des problèmes. concept de service - "adapté" conception opérationnelle, facile à mettre en ?uvre des solutions, et vraiment résoudre le problème du client avant tout. Les valeurs fondamentales - orienté-valeur pour le client, avec les clients pour créer une situation gagnant-gagnant et le développement commun. éthique - sincères, dévoués, professionnels, extrêmes, les normes, responsables. Nouveau point de départ pour le contenu de conseil en gestion de l'entreprise: la gestion stratégique de l'entreprise, la conception organisationnelle, la décomposition et les messages fonctionnelle et l'allocation, les descriptions d'emploi, évaluation des emplois, la rémunération et les avantages conception du système, processus de gestion de la conception (BPR), gestion des objectifs, évaluation de la performance, le développement des ressources humaines , marketing, management, gestion de la technologie, gestion de production, gestion du site 5S, management, de gestion de la qualité, gestion des équipements, gestion de la sécurité, la gestion des ressources humaines, la gestion financière d'achat. Le nouveau point de départ pour les services de l'entreprise: 1, les services de conseil en gestion - consultants à long terme, les consultants du projet; 2, le conseil de gestion de services (diagnostic) - conseil complet (diagnostic), des conseils professionnels (diagnostic), le conseil spécial (diagnostic); 3 services de formation 4. Autres services